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採用情報

研修制度

成長を支え合う、学びの仕組み

菊地税理士事務所では、「知識×実践×理念×自律学習」の4つの軸でスタッフの成長を支えています。
税務の専門知識を学ぶだけでなく、現場の経験を通して実践力を磨き、理念を共有しながら人間力を高める。
さらに、自ら学び続ける姿勢を育むことで、顧問先から信頼される「真のパートナー」へ成長できる環境を整えています。

税務のプロを目指すTKCの研修制度

プロフェッショナルとして成長し続けるためには、常に変化する法令や制度に対応できる力が欠かせません。菊地税理士事務所では、全国の会計事務所ネットワークであるTKC全国会が提供する研修プログラムを活用し、体系的に知識と実務スキルを磨いています。

TKCは、税務・会計・経営支援の分野で全国の税理士が参加する専門組織です。

その研修プログラムでは、最新の税制改正や会計基準、電子申告・システム運用など、実務に直結するテーマを幅広く学ぶことができます。年間36時間以上のしっかりとした研修制度を設け、全員が「学び続ける姿勢」を共有しています。

こうした研修を通じて、単なる知識の習得にとどまらず、顧問先企業の経営課題に寄り添う“真の税務パートナー”としての視点を養うことができます。

実務経験を着実に積むOJT制度

学んだ知識を本当の力に変えるためには、現場での経験が欠かせません。菊地税理士事務所では、入所後すぐに実務を体験しながら学べるOJT(On the Job Training)制度を導入しています。

OJTでは、先輩職員が一人ひとりに寄り添い、書類作成や会計ソフトの操作、顧問先対応まで、日々の業務を通して丁寧に指導します。私たちの事務所には、質問や挑戦を歓迎する風土があり、ただ「教える」だけでなく、理解が深まるまで一緒に考える姿勢を大切にしています。

未経験の方でも、まずはできるところからスタート。少しずつ業務の幅を広げながら、自分の成長を実感できるようサポート体制を整えています。スタッフ全員が協力し合い、あなたの成長を支える環境がここにあります。

理念共有につなげる書籍研修

菊地税理士事務所の書籍研修の様子

良い仕事をするためには、専門知識だけでなく、同じ理念を持つ仲間との一体感が欠かせません。菊地税理士事務所では、経営理念の共有と浸透を目的に、週に一度の書籍研修(理念共育)を行っています。

ここには、立場や年齢に関係なく、意見を交わし合える自由闊達な雰囲気があります。

課題図書を読み、感じたことを自由に語り合うこの時間は、単なる読書会ではありません。それぞれの気づきを言葉にし、互いの考えを聴くことで、仕事への姿勢やお客様への向き合い方を見つめ直す大切な機会となっています。

顧問先と真摯に向き合うためには、まず私たち自身の人間性を磨くことが大切です。この研修を通じて育まれるのは、税務知識ではなく人間力。「聴く力」「共感する力」「相手を思いやる心」など、顧問先と真に信頼関係を築くための土台を養っています。

[ これまでの課題図書の一覧 ]※一部抜粋

スキルアップのためのMyKomonの研修制度

税務・会計の世界は日々変化しています。その変化に柔軟に対応し、常に最新の知識を身につけるために、菊地税理士事務所ではMyKomon(マイコモン)の研修制度を活用しています。MyKomonは、全国の会計事務所が利用する生産性向上ツールで、職員教育にも活用できるオンラインプラットフォームです。

無料で受講できる講座を中心に、必要に応じて有料講座の受講も可能。税務・会計・経営支援など幅広いテーマを、自分のペースで学ぶことができます。

OJTで得た実務経験に、このMyKomon研修での学びを掛け合わせることで、より高い専門性を育むことができます。自ら学び、自ら成長する人材を応援する仕組みとして、学ぶ意欲を持つすべての職員に開かれた制度です。

ご応募はこちら

私たちは、“団体戦”で顧問先を支える税理士事務所です。
想いを共にし、チームの一員として歩んでくれる
仲間をお待ちしています。

募集要項を見る 応募する 03-6273-8801

10:00〜17:00(土日祝除く)

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