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先輩社員インタビュー

仲間と支え合いながら、
成長していける場所があります。

鈴木(2018年 中途入所)

菊地税理士事務所スタッフの鈴木

どんなきっかけで菊地税理士事務所に興味を持ちましたか?

前職で経理の仕事をしていました。数字を扱うことは好きでしたが、業務が細かく分かれていて、自分の担当以外の流れが見えづらく、経理全体を把握できないことにもどかしさを感じていました。

加えて派遣という立場だったこともあり、派遣法の変更で長く勤め続けるのが難しくなったことも転職を考えるきっかけになりました。せっかくなら、これまでの経験を活かしつつ、もっと経理の全体を見渡せるような環境で働きたい。そう思って転職先を探していたときに出会ったのが、菊地税理士事務所でした。

所長が17年かけて税理士試験に合格されたというエピソードを読んだとき、「17年間も努力を続けて夢を叶えたなんて本当にすごい。自分ももっと頑張れるはずだ」と心が動かされました。その瞬間、スイッチが入ったように一気に履歴書を書き上げていました。年齢的にも、正社員としてはこれが最後の転職のチャンスだと考え、本気で挑戦したいという思いから、菊地税理士事務所への応募を決意しました。

実際に入ってみると、所長や先輩方の人柄の温かさに触れ、あのときの選択は間違っていなかったと今でも感じています。ここで働けていることに、日々感謝しています。

菊地税理士事務所の魅力はどんなところだと思いますか?

菊地税理士事務所の魅力は、チームで支え合う文化が根付いているところです。担当制ではありますが、一人で抱え込むのではなく、困ったときには周りが自然と声をかけ合い、助け合える雰囲気があります。

転職活動の際には、菊地税理士事務所を含めていくつかの事務所を受けましたが、他の事務所では個人で担当を完結させるスタイルが多く、「チームで動く」という雰囲気はあまり感じられませんでした。

実際に入所してみて、ここではその真逆の文化がしっかり根づいていることを実感しました。特に印象的なのが、毎週月曜日に行われるミーティングです。第一部ではスタッフだけでミーティングを行いますが、情報を共有しながら、業務の進め方や課題についてスタッフ同士で意見を出し合います。加えて、日々の業務でも自然と声をかけ合い、立場に関係なく互いに支え合う雰囲気があります。

菊地税理士事務所では、みんなが前向きに「どうすればもっと良くなるか」を考える姿勢がカルチャーとして根付いています。そうした日々の積み重ねがチームの信頼関係と、行動指針である「団体戦」の文化を育て、安心して働ける職場になっていると感じています。

業務の中で感じる難しさや大変なことを教えてください

本棚の前で専門書を読む菊地税理士事務所のスタッフ

一番大変だと感じるのは、税法や制度が毎年のように変わることです。「去年こうだったから、今年も同じだろう」という考え方が通用しない場面が多く、常に最新の情報を追いかける必要があります。

そのため、日々アンテナを立てて勉強し続けることが欠かせません。専門書を読み漁ることも多く、気づけばあっという間に時間が過ぎていた、なんてこともあります(笑)。事務所内でも情報を共有しながら、チーム全体で最新の知識をキャッチアップしています。特に控除や制度改正など、細かな変更点も多いので、知識をアップデートし続ける姿勢が求められる仕事だと感じています。

どのような瞬間に「顧問先に価値を提供できている」と感じますか?

社長が抱えている悩みや不安をじっくり聞いていく中で、話を重ねるうちに社長自身が解決の糸口を見つける瞬間があります。以前も、心配事を抱えていた社長がいて、そのお話をじっくり伺っていました。

私自身もすぐに答えを出せる内容ではなく、まずは話を聞きながら、状況を整理するために質問を重ねていきました。すると、ある瞬間に社長の方から「そういえば、これがあるけど、これってどうだろう」と自らの言葉で可能性を見つけられたのです。その一言で、これまで伺っていた状況や課題がつながり、次の一歩が自然に見えてきました。

必ずしも正解を提示できるわけではありませんが、一緒に考え、思考を整理していく中で、社長が自ら答えを導き出す瞬間があります。そのときに「少しでも力になることができた」と感じます。表情がパッと明るくなる社長を見たとき、「この仕事をしていてよかった」と心から思います。

どんな人が菊地税理士事務所に向いていると思いますか?

色んな人と関わるので、人に興味を持てる方が向いていると思います。もちろん、会計の仕事にも興味があることも大切です。この仕事は、数字を扱うだけでなく、その数字の背景にある「人」や「会社の想い」と向き合う仕事です。決算や申告といった業務の一つひとつの先には、経営者の悩みや目標があり、そこにどう寄り添うかが大切になります。

人と関わることに関心があれば、顧問先の話にも自然と興味を持てると思いますし、一緒に考えたり、時には顧問先が気づいていない視点からアドバイスができたりするのだと思います。だからこそ、相手の話を丁寧に聞き、一緒に考え、より良い方法を探していくことを楽しめる方に向いていると感じます。知識やスキルよりもまず、「人と関わることが好き」という気持ちが大切だと感じます。

さらに、顧問先の経営者やスタッフと関わる中で、「支える」「手伝う」といった姿勢を自然に持てる方は、きっとこの事務所で大きなやりがいを感じられると思います。

菊地税理士事務所が気になっている人に一言お願いします

募集要項に「未経験OK」と書いてあっても、「本当に未経験で大丈夫なのかな?」と不安に感じる方もいると思います。実際、私自身もそうでした。でも、今在籍しているスタッフは全員が会計事務所未経験からのスタートなんです。以前ほかの事務所で働いていた経験者はいません。

だからこそ、最初の戸惑いやつまずきを理解し合える関係ができています。わからないことを丁寧に教え合い、助け合う文化が自然に根づいているのも、みんなが同じように“最初は初心者だった”からこそなんです。

菊地税理士事務所は、自分の努力次第でいくらでも成長できる環境があります。仕事を通じて成長したい方、仲間と一緒に前向きに頑張りたい方には、きっと良い環境だと思います。

まずは気軽に話を聞きに来てみてください。お待ちしています。

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私たちは、“団体戦”で顧問先を支える税理士事務所です。
想いを共にし、チームの一員として歩んでくれる
仲間をお待ちしています。

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10:00〜17:00(土日祝除く)

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