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聞き上手な税理士事務所に、経営を相談するためのサイト

税理士をお探しの方

税理士の切替えを検討されている方

経営の悩みを、ひとりで抱えていませんか?

私たちは、数字だけでなく、経営者の想いや課題にも耳を傾け、
信頼関係の中で一緒に解決するパートナーを目指しています。
共に悩み、考え、未来を描く。そして、経営者を決してひとりにさせない——
そんな存在でありたいと思っています。

税理士を変えるのは、大きな決断です。
だからこそ、焦らずに信頼できる相手を見つけていただきたい。
その選択が、あなたやあなたの会社にとって本当に良いものであるように。私たちは、心から願っています。

こんな課題や不満を
抱えていませんか?

  • 月次報告が形式的なうえに数字の話ばかりで、経営の本音を話す機会がない
  • 経営のことを相談しても「それは経営判断ですね」や「経営のことはわからない」と本気で向き合おうとせず信頼関係を築けない
  • 税務調査や資金繰りのことも積極的に関わろうという姿勢が見えず、いつも自分ひとりで抱え込んでしまう
  • 誰にも言えない不安を抱えているが、将来の見通しや資金繰りについて、信頼して相談できる相手がいない
  • 言われたことだけは淡々とこなすが、こちらの立場に立って考えてくれない
  • 「この税理士は本当に自分の味方なのだろうか」と、ふと不安になる瞬間がある

私たちの特長

巡回監査と月次報告会の2つのステップで顧問先を支援します。

原則として、毎月、訪問巡回監査と月次報告会の2段階で支援。現場の状況を把握したうえで経営者の話をじっくり聴き、数字の裏にある課題や次の方向性を明確にします。

チームで顧問先の問題解決に取り組む仕組みがあります。

必要に応じて情報を共有し、事務所全体で顧問先の問題や課題に向き合う仕組みとサポート体制があります。担当者だけでなく、チームで顧問先の未来を切り拓きます。

顧問先自身も気づいていない課題を発見したり、解決策のヒントを提供します。

定期的に接点を持つ仕組みがあるからこそ、小さな変化や課題を発見できます。答えは経営者の中にありますが、その答えを引き出すお手伝いをします。

改善点をチームで共有し、透明性のある体制で常に進化し続ける仕組みがあります。

日々の業務で生まれた気づきや改善点を“フィードバック”として共有し、専用データベースに蓄積。経験を未来へのヒントに変え、事務所全体でサービスの質を高め続けています。

税務調査に強い税理士事務所です。

私たちは、日頃から「税務調査を受けること」を前提に監査を行っています。さらに、国税OBや多様な税理士仲間との連携、税務調査研究会やTKCの質疑応答の環境を活かし、税務調査に強い体制を築いています。

オリジナルの月次決算書を作成し、報告会で数字を共有します。

誰が見ても分かりやすく、理解しやすい月次決算書を作成。経営者が自社の数字に自然と興味を持ち、理解を深められるように支援しています。報告会では、この決算書を基に一緒に未来を語り合います。

巡回監査と月次報告会の2つのステップで顧問先を支援します。

原則として、毎月、訪問巡回監査と月次報告会の2段階で支援。現場の状況を把握したうえで経営者の話をじっくり聴き、数字の裏にある課題や次の方向性を明確にします。

顧問先自身も気づいていない課題を発見したり、解決策のヒントを提供します。

定期的に接点を持つ仕組みがあるからこそ、小さな変化や課題を発見できます。答えは経営者の中にありますが、その答えを引き出すお手伝いをします。

税務調査に強い税理士事務所です。

私たちは、日頃から「税務調査を受けること」を前提に監査を行っています。さらに、国税OBや多様な税理士仲間との連携、税務調査研究会やTKCの質疑応答の環境を活かし、税務調査に強い体制を築いています。

チームで顧問先の問題解決に取り組む仕組みがあります。

必要に応じて情報を共有し、事務所全体で顧問先の問題や課題に向き合う仕組みとサポート体制があります。担当者だけでなく、チームで顧問先の未来を切り拓きます。

改善点をチームで共有し、透明性のある体制で常に進化し続ける仕組みがあります。

日々の業務で生まれた気づきや改善点を“フィードバック”として共有し、専用データベースに蓄積。経験を未来へのヒントに変え、事務所全体でサービスの質を高め続けています。

オリジナルの月次決算書を作成し、報告会で数字を共有します。

誰が見ても分かりやすく、理解しやすい月次決算書を作成。経営者が自社の数字に自然と興味を持ち、理解を深められるように支援しています。報告会では、この決算書を基に一緒に未来を語り合います。

このような企業・個人事業主の方におすすめです

経営の考え方や想いも理解したうえで
数字を見てほしい

私たちは、数字の背景にある経営者の想いこそが経営の本質だと考えています。会計の数字は、経営者の意思や努力、そして日々の決断の積み重ねです。だからこそ私たちは、単なる数値の報告ではなく、そこに込められた“経営者の想い”を丁寧に汲み取りながら、未来にどう活かすかを一緒に考えます。

良いことも悪いことも
素直に話せる相手がほしい

経営が順調なときも、苦しいときも。私たちは、どんな時でも経営者の味方であり続けます。成功の喜びは一緒に分かち合い、困難に直面した時は共に悩み、支え合う。そんな関係が築けてこそ、本音で語れる信頼関係が生まれ、会社がより強く成長していくと信じています。

一緒に考え、
一緒に悩んでくれる存在がほしい

経営判断に迷ったとき、“相談できる相手”がいるだけで前に進めるものです。私たちが正解を押しつけるものでもありませんし、そもそも答えを持っているわけではありません。しかし、経営者の中にある答えを一緒に見つけていくことはできます。数字や制度の知識を超えて、経営者が本当に実現したい未来を共に描き、悩みながらも歩みを止めない——そんな伴走者であり続けることを目指しています。

長期的な成長を見据えて伴走してほしい

一時的な節税や目先の利益ではなく、会社が10年、20年先まで続くための力を育てたい。私たちは、経営の現実と真摯に向き合いながら、理想の未来を一緒に形にしていくお手伝いをします。持続的な成長とは、経営者と私たちが同じ方向を見て歩むこと。その信頼と継続の積み重ねこそが、あなたの事業の未来を支える土台になっていくはずです。

菊地税理士事務所へ切り替えいただいた事例

顧問不在と3年間の無申告の混乱を乗り越えて――
本業に立ち返り、倒産寸前からV字回復を果たす

業種卸・小売業
従業員数10名

課題

顧問税理士とは連絡が取れなくなり、3年間も決算も無申告の状態。赤字事業を手放すことができず、働いても働いても利益が減り続ける負のループ状態。

効果

一緒に税務署に謝罪に行き、赤字事業を停止。本業に経営資源を集中するところからスタート。社長の話に耳を傾け、売り上げをどう作るか一緒に考え、新規開拓をし続けた結果、自社ビルを建てるまでに事業が回復し、現在も業績拡大中。

がむしゃら経営の先にあった“虚しさ”を乗り越えて――
感謝とともに仕事を楽しめる日常へ

業種サービス業
従業員数80名

課題

業績は好調だが、相談相手もなく、ひたすら業務拡大を続ける中で心が疲弊していた。

効果

月次報告会で業績だけでなく雑談も重ねる中、社長が「なんか虚しい」と本音を吐露。仕事から離れる時間、趣味の再開を提案。オンとオフの切り替えができ、今では感謝しながら仕事を楽しめるようになった。

杜撰な経理を一から見直し――
税務調査に怯えない会社へ

業種不動産業
従業員数18名

課題

若き二代目社長。先代社長時代の杜撰な経費処理と、甘い会計体制に不安を感じていた。

効果

巡回監査で現地確認を徹底し、税務調査を前提とした経理チェックを実施。経費と事業との関連性を地道に整理。税務調査も問題なくクリアし、現在は税務署からの評価も向上している。

資金難の現実と改善の道筋を共有――
銀行から“共に支えたい”と言われる会社へ

業種サービス業
従業員数10名

課題

資金繰りが厳しく、返済条件のリスケジュールが避けられない状況。業績も低迷し、経営改善に向けて奮闘する中で、「税理士に相談しても親身になってもらえない」という不満を抱えていた。

効果

銀行へ同行し、月次報告会の取り組みと月次決算書を丁寧に説明。銀行担当者から「このような月次決算書は初めて見た」「業績回復が期待できる。先生と一緒に支えていきたい」との評価を獲得。無事リスケが成立し、金融機関との関係性も大きく改善した。

“経営者は孤独”という思い込みを手放して――
本音で語れる対話が支えとなり、未来を描く力に

業種医療業
従業員数7名

課題

医院経営は順調だが、どこか行き詰まり感が続いていた。相談相手もおらず、「経営者は孤独」と半ば諦めていた。

効果

月次報告会では、会計数値の確認だけでなく、経営相談、趣味の話、個人的な悩みまで幅広く対話。話すことで頭が整理され、やる気が回復。未来を見通せるようになり、不安が大きく軽減した。

よくあるご質問

税理士を途中で切り替えることはできますか?

もちろん可能です。
決算期の途中でも、適切な引き継ぎを行えばスムーズに切り替えられます。私たちは、現税理士さんへの連絡や資料の移行なども丁寧にサポートしますのでご安心ください。「切り替えたいけど迷っている」という段階でも、まずはお気軽にご相談ください。

今の税理士に不満があるわけではないのですが、相談しても大丈夫ですか?

はい、問題ありません。
「今のやり方で合っているのか確認したい」「もっと経営相談ができる関係を築きたい」など、きっかけはどんな理由でも大丈夫です。無理に切り替えを勧めることは一切ありません。あなたにとって最善の選択を一緒に考える、そんなスタンスでお話を伺っています。

経営の相談もしていいのでしょうか?

もちろんです。
むしろ、そのために私たちは存在していますので遠慮なくご相談いただきいと思っています。私たちは、日頃から経営者の中に眠っている答えを引き出すお手伝いをすることを心がけています。だからこそ、数字だけでなく、経営者が抱える不安や迷いにもしっかり向き合います。決して経営者を一人にさせません。私たちは「何でも話せる税理士事務所」であることを大切にしています。

私たちが
大切にしていること

私たちは、数字だけでなく、その背景にある経営者の“想い”に寄り添うことを大切にしています。経営者が胸の内を安心して語れる
——そんな税理士事務所でありたいと思っています。

だからこそ、リラックスして話せる環境を用意し、真摯に耳を傾ける姿勢を持ち続け、不安やプレッシャーを抱える経営者を決してひとりにさせません。

また、共に働く仲間も大切にしています。「人間性を高める場所」として、単なる仕事の知識やノウハウを学ぶだけでなく、人として成長し、幸せを感じられる組織を目指しています。

税理士の切り替えをご検討中の方にお伝えしたいこと

税理士は、本来“数字を処理する人”ではなく、経営者と未来を共に描くパートナーであるべきだと、私たちは考えています。

しかし現実には、税理士が数字だけを見て、経営の想いや苦悩に寄り添えていないケースが少なくありません。それは、経営者にとっても大きな損失です。経営の課題に共に向き合い、不安や迷いを一緒に整理し、「どうすれば会社が良くなるか?」をチームで考え続けます。——そんな税理士事務所が、ここにあります。

私たちは、単なる税務的なチェックをするだけではなく、本気で顧問先のことを考える税理士事務所です。

費用だけで選ぶことは否定しません。それも選択肢の一つです。しかし、経営の数字だけでなく、あなたの“想い”を聴き、未来を共に描いてくれる税理士がいることを、どうか知ってほしいのです。

もし、
「もっと話を聞いてくれる税理士がいたら」
「経営のことを本気で考えてくれる税理士がいたら」
そう感じたことがあるなら——
それは私たちがお手伝いする、“きっかけ”かもしれません。

私たちは、あなたと共に悩み、共に考え、共に歩む。そんな顧問先の“応援団”であり続けたいと思っています。

お問い合わせ

どんなに些細なことでも構いません。
気になることがあれば遠慮なく
私たちにご相談ください。

03-6273-8801

10:00〜17:00(土日祝除く)

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